活動WEB キャンペーン セミナー情報

最新更新日:2018/4/20

活動WEB

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平成22年9月に全国4事務所で開催しました、管理職セミナーが終了しました。

ご参加頂いた企業担当者さま、まことにありがとうございます。
法律等の決まった事をお話しするのではなく
「共感」という私どもが考える人事の根本をお話させて頂きました。

是非、一つでも実践して頂いてみなさまの企業がさらに
成長される事を望みます。

人事・経営セミナーはますますパワーアップして開催していきます。
またの参加をお待ち申し上げます。

全国4事務所で開催しました、助成金セミナーが終了しました。
ご参加頂いた企業担当者さま、まことにありがとうございます。
助成金情報だけにこだわらず助成金受給のための社内整備事項まで
お話を聞け非常に有意義だったというアンケートも頂いたりと
私共も嬉しく思います。

次回は、社員が共感できる会社へ!
管理職の「役割とコーチング」(仮題)を開催します。
今回のセミナー参加のみなさまには改めてご案内します。
参加をお待ち申し上げます。
大阪会場での風景です。

厚生労働省より企業の賃金制度や労働時間制度、定年制度、
資産形成に関する援助制度についての調査結果が公表されました。
これらは企業規模(人数ベース)、産業分類別となっています。

例えば労働時間を見ますと、1企業平均所定労働時間は7時間42分、
何らかの週休2日制を導入している企業数割合は約85%となっています。
定年年齢については、63歳以上としている企業数割合が約16%、
賃金について基本給を決定する要素として仕事の内容が一番高く、
次いで職務遂行能力という調査結果が出ています。

これから年末調整を行う中で従業員の給与・賞与の年額を見る機会も増すでしょう。
また、新年度が近付くに連れ社内体制の見直しを考えることもあるでしょう。

その際に一つの参考指標としてこちらをご参考にするのも一法かと思います。

ただし、これらはあくまで調査結果に過ぎず、あくまで一つの参考指標レベルです。
詳細につきましては是非弊社にご相談下さい。

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