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最新更新日:2017/11/10

人事労務サポート


在職時労務管理重要ポイント

▼詳細
講習会テーマ:「在職時労務管理重要ポイント」
         〜事前に知る労働時間・休日・休暇に潜む問題点〜


講習会内容:労働者を雇用していく上で発生する様々な労務問題を具体的事例を挙げて解説。特に労働時間は、賃金、安全衛生と密接な関係があり、在職時に発生する企業リスクからその対策まで、重点ポイントを挙げて講演いたします。他にも、労災、社内秩序に関することなど、事前アンケートを取り、回答事項について分析し、依頼者のニーズを汲み取って進めていきます。

講演概要:
1.[労働時間管理とその対策]
労働時間とは
時間外労働・休日労働をめぐる問題
労働時間管理の重要性(勤怠管理の重要性、サービス残業等)
変形労働時間制度の活用
時間外手当の定額支給制度について
雇用契約書の活用
労働基準法改正による労働時間管理への影響
2.[休暇をめぐる問題点]
休暇の種類
有給休暇取得の目的と問題
有給休暇の消化にむけて
3.[労働災害と安全配慮について]
労働基準監督署はここを見てくる
製造業における労働災害事例
4.[企業秩序と労務管理]
社員に関わる様々なトラブル

5.[助成金、その他事前アンケートQ&A]


講演時間目安:90分
講演会開催形式:講義型

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